会上，分公司综合办主任从劳动规章制度、劳动用工、工资分配、社会保险与福利、工作时间与休息休假、组织健全、民主管理与集体协商、安全生产、争议调处、企业文化、职工满意度等方面详细汇报了创建劳动关系和谐企业的工作情况。检查组根据《和谐劳动关系企业评价规范评分标准》进行逐项检查，并针对企业的生产经营、职工收入待遇、劳动合同履行等涉及创建工作的相关资料进行了认真核对验收。通过听取汇报、调查测评、查看资料等方式对该公司创建劳动关系和谐企业情况进行了全面、细致、深入的考核。
检查组最后参观了分公司现场，对分公司扎实的基础工作给予肯定，希望分公司在今后的工作中，更加扎实地开展好和谐企业创建工作，为实现企业与职工双赢、营造和谐、平安的企业新局面继续努力。
