亲临其境者，都会被科技的新算法、新秩序所震撼：“机器换人”，分花拂柳，放开了人类前行的手脚！
16名人类分拣员和350个蓝色机器人一起，每天处理去往300个不同城市的50万个包裹。机器人和AlphaGo一样有着极强的预见能力，能同时密集作业，提前规划最优搬运线路，每小时分拣2万件包裹，跑3天相当于绕地球一圈。网购时代，世界联通，人们以为常的快递“今日达”“次日达”，机器人功不可没。
“机器换人”，作为人类智慧推动文明演进的一种手段，其实已深刻介入地球生活数百年。自18世纪60年代第一次工业革命肇始，从被视为“科学怪物”的织布“飞梭”、瓦特蒸汽机，到稀松平常的“马路不见马，火车满地跑”，再到今天呼之欲出的“无人驾驶”“无人手术室”，机器代替人力，就是不可逆转的大势所趋。
新时代拥抱新变化。“不确定性”早已是一种新常态，我们不要做旧世界旧秩序的守墓人，而要做新生活新趋势的开路先锋。我们大部分工作的内涵与外延和10年前相比，都迥然不同了；我们的孩子毕业时，他们曾经热烈向往的工作可能已经不存在了。当今世界，失业率高企与人才大错位是两朵并蒂花：不久前“杭州国际日”的高峰论坛上，德科集团亚太地区人力资源负责人维多利亚·伯利恒女士曾透露，北欧和美国有2500万年轻人在找工作，但同时还有700万工作找不到候选人。
可见，“机器换人”带来了全新机遇：规模运用机器人之后，将衍生出大批对技能和素质有着更高要求的岗位。我国教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合发布的《制造业人才发展规划指南》预测，到2020年，高档数控机床和工业机器人相关领域的人才缺口将达300万，若是再加上服务机器人、人工智能研发领域的智力需求，岗位数量会更庞大。
面对“机器换人”，大家不必惊慌。取代的只是部分职业，而非人类本身。我们用机器提升了生产力、用智能迭代了产业链，而“机器换人”的“话事者”，依然是人。在这场势能转换中，人类宝贵的智慧生命从机械单一的初级劳作中解放了，作为个体的人，才能拥有更多的自由意志与充沛时间，进阶到更为复杂、更有价值和意义的创造中去，进阶到对更美好生活的追求和实现中去！
